Máte nejaké informácie o práci pre túto spoločnosť? Aká je atmosféra? Plat je dobrý? Existujú nejaké výhody? Aké sú pracovné podmienky? Vopred ďakujeme!
Žiadny obsah. Táto firma nevyplnila kartu „O firme“.
Nábor vedený firmou:
Všetky (653)Aktuálne ( 27 )Archívne ( 626 )
Nastavovač strojnej linky v Malackách!!!
Malacky
Platná do: 19.12.2024
plný úväzok
• ZDARMA zamestnanecká doprava (oblasť Záhoria) • príspevok na dopravu • 13. plat • dochádzkový bonus 100€ vyplácaný každý mesiac • príspevok na ubytovanie 300€/mesačne (po dobu 12 mesiacov od nástupu, ak si ochotný k nám prísť
viac ako 200km)
Povinnosti:
čítanie technických výkresov
samostatnosť
práca s PC
technické myslenie
skúsenosti v nábytkárskom priemysle sú výhodou, nie však podmienkou
• Motivujúce platové ohodnotenie • Každoročné navýšenie mzdy • Osobné odmeny do výšky 15 % zo základnej mzdy na mesačnej báze! • Stravne vo výške 6,23 eur • Elektronická stravovacia karta Edenred alebo finančný príspevok na stravovanie vyplácaný vo mzde • Nákup firemných produktov za zvýhodnené ceny • Príspevok na voľnočasové aktivity (šport, relax, kultúra, cestovanie atď.) prostredníctvom poukážok • Multisport karta • Príspevok pri svadbe, narodení dieťaťa a odchode do dôchodku • Poistenie pre prípad dlhodobej pracovnej neschopnosti a závažných ochorení • Doplnkové dôchodkové sporenie od 2
4 % ( 2 -3 pilier ) • Firemné večierky a tímové podujatia • Vzdelávacie a rozvojové príležitosti • Zabezpečenie ubytovania ZADARMO!
• Motivujúce platové ohodnotenie • Každoročné navýšenie mzdy • Osobné odmeny do výšky 15 % zo základnej mzdy na mesačnej báze! • Stravne vo výške 6,23 eur • Elektronická stravovacia karta Edenred alebo finančný príspevok na stravovanie vyplácaný vo mzde • Možnosť nákupu firemných výrobkov za zvýhodnené ceny • Príspevok na voľnočasové aktivity (šport, relax, kultúra, cestovanie atď.) prostredníctvom poukážok • Multisport karta • Príspevok pri svadbe, narodení dieťaťa a odchode do dôchodku • Poistenie pre prípad dlhodobej pracovnej neschopnosti a závažných ochorení • Doplnkové dôchodkové sporenie od 2
4 % ( 2 -3 pilier ) • Firemné večierky a tímové podujatia • Možnosť kariérneho rastu • Zabezpečenie ubytovania ZADARMO!
• Motivujúce platové ohodnotenie • Každoročné navýšenie mzdy • Osobné odmeny do výšky 15 % zo základnej mzdy na mesačnej báze! • Stravne vo výške 6,23 eur • Elektronická stravovacia karta Edenred alebo finančný príspevok na stravovanie vyplácaný vo mzde • Zadarmo nápoje a firemné produkty na pracovisku • Možnosť nákupu firemných produktov za zvýhodnené ceny • Príspevok na voľnočasové aktivity (šport, relax, kultúra, cestovanie atď.) prostredníctvom poukážok • Multisport karta • Príspevok pri svadbe, narodení dieťaťa a odchode do dôchodku • Poistenie pre prípad dlhodobej pracovnej neschopnosti a závažných ochorení • Doplnkové dôchodkové sporenie od 2
4 % ( 2 -3 pilier ) • Odmeny pri pracovných jubileách • Firemné večierky a tímové podujatia • Vzdelávacie a rozvojové príležitosti • Zabezpečenie ubytovania ZADARMO!
Povinnosti:
Predošlé skúsenosti z oblasti výroby sú veľkou výhodou
• Motivujúce platové ohodnotenie • Každoročné navyšovanie mzdy • Osobné odmeny do výšky 15 % zo základnej mzdy na mesačnej báze! • Platené voľno (narodenie dieťaťa, svadba) • Stravne vo výške 6,23 eur • Možnosť zvoliť si stravovaciu kartu Edenred alebo finančný príspevok na stravovanie vyplácaný vo mzde Možnosť nákupu firemných produktov za zvýhodnené ceny • Príspevok na voľnočasové aktivity (šport, relax, kultúra, cestovanie atď.) prostredníctvom poukážok • Multisport karta • Poistenie pre prípad dlhodobej pracovnej neschopnosti a závažných ochorení • Doplnkové dôchodkové sporenie od 2
4 % ( 2 -3 pilier ) • Firemné večierky a tímové podujatia • Vzdelávacie a rozvojové príležitosti • Zabezpečenie ubytovania ZADARMO!
• Motivujúce platové ohodnotenie • Osobné prémie na mesačnej báze vo výške 15% priemernej mesačnej mzdy • Ročné navyšovania miezd na základe tvojej snahy • Deputát v hodnote 16,60 € na mesačnej báze • Nákup čokoládových výrobkov za zvýhodnené ceny • Stravovacia karta Edenred • Stravne vo výške 6,23 • Pravidelné komplexné zdravotné prehliadky hradené zamestnávateľom • Relax centrum v priestoroch firmy • Osobný a kariérny rast • Príspevok pri svadbe a narodení dieťaťa • Doplnkové dôchodkové sporenie od 2
4 % • Životné poistenie • Darčekové poukážky na mesačnej báze • Odmeny pri pracovných jubileách • Odmena pri životnom jubileu • Zabezpečené kompletné pracovné oblečenie + starostlivosť o OOPP v rámci závodu.
Povinnosti:
Práca s PC (MS Office
Excel, Word, e
mail)
znalosť nutná
Schopnosť obsluhy nízkozdvižného vozíka (elektrický, manuálny)
• Motivujúce platové ohodnotenie • Každoročné navýšenie mzdy • Osobné odmeny do výšky 15 % zo základnej mzdy na mesačnej báze! • Stravne vo výške 6,23 eur • Elektronická stravovacia karta Edenred alebo finančný príspevok na stravovanie vyplácaný vo mzde • Zadarmo nápoje a firemné produkty na pracovisku • Nákup firemných výrobkov za zvýhodnené ceny • Príspevok na voľnočasové aktivity (šport, relax, kultúra, cestovanie atď.) prostredníctvom poukážok • Multisport karta • Príspevok pri svadbe, narodení dieťaťa a odchode do dôchodku • Doplnkové dôchodkové sporenie od 2
4 % ( 2 -3 pilier ) • Firemné večierky a tímové podujatia • Vzdelávacie a rozvojové príležitosti • Zabezpečenie ubytovania ZADARMO!
Povinnosti:
analytické myslenie
manuálna zručnosť
znalosť čítania tech. dokumentácie
samostatnosť
fyzická zdatnosť
ovládanie MS Office – Excell, Word, Outlook, RS Win CC (alebo podobné), SAP
obsluha parných a kvapalinových plynových kotlov
minimálne 2 roky
obsluha chladiarenských zariadení – pracovné médium čpavok NH3
minimálne 3 roky
Odborná spôsobilosť na obsluhu a prevádzku plynových a tlakových zariadení, parných kotlov sk. A , kvapalinových kotlov sk. B, chladenia a mrazenia sk. A
médium čpavok, osvedčenie na prevádzku vyhradených zariadení skupiny A a B v zmysle vyhlášky č.508/2009 Z.z
Zdravotná spôsobilosť pre výkon práce v noci, vo výškach, v stiesnených priestoroch a v dýchacom izolačnom odeve
Každoročné navýšenie mzdy Osobné odmeny vo výške 15 % na mesačnej báze
Doplnkové dôchodkové sporenie
Elektrická stravovacia karta
Zadarmo nápoje a firemné produkty na pracovisku
Nákup firemných produktov za zvýhodnenú cenú
Príspevok na voľnočasové aktivity (šport, relax, kultúra, cestovanie atď.) prostredníctvom poukážok
Multisport karta
Príspevok pri svadbe, narodení dieťaťa a odchode do dôchodku
Firemné večierky a tímové podujatia
Pravidelné školenia zamerané na pracovný rozvoj
Povinnosti:
• skúsenosti Elektrikár/ PLC Techník so strojnými zariadeniami
Podmienkou • skúsenosti z výrobného a potravinárskeho, automobilového alebo chemického priemyslu výhodou • vyhlášky č 508/2009 a neskorších aktualizácii ( najstaršie menej ako 5 rokov ) • §22
23 do 1000 V • Výhodou: bez obmedzenia napätia v objektoch A aj B ( oprávnenie aj na výbuchy, mokre prostredie ) • pokročilé technické znalosti strojov a zariadení • manuálne zručnosti • čítanie technickej dokumentácie • znalosti z meničov frekvencie, merania a regulácie riadiacich systémov • efektívna komunikácia v rámci tímu • riešenie problémových situácií • správanie sa v súlade s hodnotami závodu • schopnosť učiť sa a učiť ostatných • samostatnosť • tímová spolupráca
• Motivujúce platové ohodnotenie • Každoročné navýšenie mzdy • Osobné odmeny do výšky 15 % zo základnej mzdy na mesačnej báze! • Stravne vo výške 6,23 eur • Elektronická stravovacia karta Edenred alebo finančný príspevok na stravovanie vyplácaný vo mzde • Zadarmo nápoje a firemné produkty na pracovisku • Nákup firemných produktov za zvýhodnené ceny • Príspevok na voľnočasové aktivity (šport, relax, kultúra, cestovanie atď.) prostredníctvom poukážok • Multisport karta • Príspevok pri svadbe, narodení dieťaťa a odchode do dôchodku • Poistenie pre prípad dlhodobej pracovnej neschopnosti a závažných ochorení • Doplnkové dôchodkové sporenie od 2
4 % ( 2 -3 pilier ) • Firemné večierky a tímové podujatia • Zabezpečenie ubytovania ZADARMO!
• Pravidelné platové navýšenia na ročnej báze na základe vašej výkonnosti • Nástupný bonus vo výške 700 eur! • Osobné odmeny vo výške 15 % na mesačnej báze • Doplnkové dôchodkové sporenie • Stravovacia karta Edenred • Zabezpečené stravovanie v rámci závodu • Nákup firemných produktov za zvýhodnenú cenu • Príspevok na voľnočasové aktivity (šport, relax, kultúra, cestovanie atď.) prostredníctvom poukážok • Multisport karta • Poistenie pre prípad dlhodobej pracovnej neschopnosti a závažných ochorení • Firemné večierky a tímové podujatia • Vzdelávacie a rozvojové príležitosti • Pravidelné školenia zamerané na pracovný rozvoj • Preventívne lekárske prehliadky plne hradené zamestnávateľom
Povinnosti:
Vyhláška § 23 bez obmedzenia napätia do výbušného prostredia (minimálne však § 22)
Skúsenosti s elektroúdržbou na výrobných zariadeniach (strojoch, robotoch alebo linkách) (podmienkou)